دوره 7، شماره 4 - ( 10-1399 )
جلد 7 شماره 4 صفحات 24-16 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Abdi Zarrin S, Veyskarami M. Role of Spirituality and Psychological Capital in the Prediction of Occupational Burnout in Nurses in Khorramabad, Iran during 2016. Health Spiritual Med Ethics 2020; 7 (4) :16-24
URL: http://jhsme.muq.ac.ir/article-1-371-fa.html
URL: http://jhsme.muq.ac.ir/article-1-371-fa.html
عبدی زرین سهراب، ویس کرمی مهدی. نقش معنویت و سرمایه روانشناختی در پیش‌بینی فرسودگی شغلی پرستاران شهر خرم‌آباد در سال 1395. Health, Spirituality and Medical Ethics. 1399; 7 (4) :16-24
1- استادیار، گروه علوم تربیتی، دانشگاه قم، قم، ایران ، moshavere.qomuniv@gmail.com
2- کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه قم، قم، ایران.،
2- کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه قم، قم، ایران.،
چکیده: (2175 مشاهده)
سابقه و هدف: فرسودگی شغلی نشان‌دهنده خستگی جسمی، روانی و هیجانی است که به دنبال مواجهه و درگیری طولانی مدت و مستقیم با محیط شغلی و مراجعه‌کنندگان به وجود می‌آید. این عارضه شیوع بالایی در بین مشاغل امدادرسان به ویژه پرستاران دارد. در این راستا، پژوهش حاضر با هدف پیش‌بینی فرسودگی شغلی پرستاران شهر خرم‌آباد براساس معنویت و سرمایه روانشناختی انجام شد.
روش کار: در پژوهش حاضر از روش همبستگی استفاده گردید و با بهره‌گیری از روش نمونه‌گیری خوشه‌ای چند مرحله‌ای، 150 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهر خرم‌آباد در سال 1395 که سابقه خدمت بیشتر از پنج سال داشتند، به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه‌های "فرسودگی شغلی مسلش (1981)"، "معنویت پارسیان و دونینگ (2009)" و "سرمایه روانشناختی لوتانز (2007)" استفاده گردید. داده‌های به دست آمده توسط نرم‌افزار SPSS 23 و با استفاده از روش‌های آمار استنباطی شامل: ضریب همبستگی پیرسون (Pearson) و تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شدند.
یافته‌ها: نتایج تحلیل همبستگی نشان دادند که فرسودگی شغلی، رابطه معکوس و معناداری با سرمایه روانشناختی و معنویت دارد. دو متغیر سرمایه روانشناختی و معنویت نیز با یکدیگر رابطه مستقیم و معناداری داشتند. نتایج تحلیل رگرسیون حاکی از آن بودند که متغیرهای معنویت و سرمایه روانشناختی، توانایی پیش‌بینی فرسودگی شغلی پرستاران را دارند. از بین مؤلفه‌های معنویت، دو مؤلفه "خودآگاهی" و "اهمیت اعتقادات معنوی در زندگی" و از بین مؤلفــه‌های سرمایه روانشناختی، مؤلفه‌های "امید" و "تاب‌آوری" بیشترین سهم را در پیش‌بینی فرسودگی شغلی پرستاران داشتند.
نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج و اهمیت متغیرهای معنویت و سرمایه روانشناختی، از طریق تقویت معنویت و افزایش سرمایه روانشناختی می‌توان از فرسودگی شغلی پرستاران پیشگیری نمود.
روش کار: در پژوهش حاضر از روش همبستگی استفاده گردید و با بهره‌گیری از روش نمونه‌گیری خوشه‌ای چند مرحله‌ای، 150 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهر خرم‌آباد در سال 1395 که سابقه خدمت بیشتر از پنج سال داشتند، به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه‌های "فرسودگی شغلی مسلش (1981)"، "معنویت پارسیان و دونینگ (2009)" و "سرمایه روانشناختی لوتانز (2007)" استفاده گردید. داده‌های به دست آمده توسط نرم‌افزار SPSS 23 و با استفاده از روش‌های آمار استنباطی شامل: ضریب همبستگی پیرسون (Pearson) و تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شدند.
یافته‌ها: نتایج تحلیل همبستگی نشان دادند که فرسودگی شغلی، رابطه معکوس و معناداری با سرمایه روانشناختی و معنویت دارد. دو متغیر سرمایه روانشناختی و معنویت نیز با یکدیگر رابطه مستقیم و معناداری داشتند. نتایج تحلیل رگرسیون حاکی از آن بودند که متغیرهای معنویت و سرمایه روانشناختی، توانایی پیش‌بینی فرسودگی شغلی پرستاران را دارند. از بین مؤلفه‌های معنویت، دو مؤلفه "خودآگاهی" و "اهمیت اعتقادات معنوی در زندگی" و از بین مؤلفــه‌های سرمایه روانشناختی، مؤلفه‌های "امید" و "تاب‌آوری" بیشترین سهم را در پیش‌بینی فرسودگی شغلی پرستاران داشتند.
نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج و اهمیت متغیرهای معنویت و سرمایه روانشناختی، از طریق تقویت معنویت و افزایش سرمایه روانشناختی می‌توان از فرسودگی شغلی پرستاران پیشگیری نمود.
فهرست منابع
1. Montgomery A, Spanu F, Baban A, Panagopoulou E. Job demands, burnout, and engagement among nurses: a multi-level analysis of ORCAB data investigating the moderating effect of teamwork. Burn Res. 2015;2(3):71-9. PMID: 26877971 [DOI:10.1016/j.burn.2015.06.001]
2. Niazpoor J. The relationship between job burnout and couple burnout in nurses. [Master Thesis]. Tehran: Tarbiat Moalem University; 2009. (In Persian)
3. Maslach C, Goldberg J. Prevention of burnout: new perspectives. Appl Prev Psychol 1998;7(1):63-74. Link [DOI:10.1016/S0962-1849(98)80022-X]
4. Maslach C, Jackson SE, Leiter MP, Schaufeli WB, Schwab RL. Maslach burnout inventory. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press; 1986. Link
5. Kohnavard B, Mallaki Moghadam H, Fazli Z. The relationship between demographic variables, productivity, and staff burnout among staffs of a hospital located in Ilam city. J Occup Hyg Eng 2015;2(1): 8-20. Link
6. Aghajani MJ. The professional burnout of nurses in different wards. J Res Dev Nurs Midwifery 2013;9(2):97-104. Link
7. Isfahani P. The prevalence of burnout among nurses in hospitals of Iran: a systematic review and meta-analysis. J Health 2019;10(2):240-50. Link [DOI:10.29252/j.health.10.2.240]
8. Luthans F, Avolio BJ, Youssef CM. Psychological capital developing the human competitive edge. Trans: Jamshidian AR, Forouhar M. Tehran: Aeezh Publication; 2013. P. 240. Link
9. Linley PA, Joseph S. Positive change following trauma and adversity: a review. J Trauma Stress 2004;17(1):11-21. PMID: 15027788 [DOI:10.1023/B:JOTS.0000014671.27856.7e]
10. Luthans F, Avey JB, Avolio BJ, Peterson SJ. The development and resulting performance impact of positive psychological capital. Hum Resource Dev Quart 2010; [DOI:10.1002/hrdq.20034]
11. 21(1):41-67. Link
12. Yaghoubi A. The relationship between spiritual intelligence and happiness of students Bu Ali University of Hamedan. Res Educ Syst 2010;9(4):85-95. Link
13. Miller WR, Thoresen CE. Spirituality, religion and health an emerging research field. Am Psycol 2003;58(1):24-35. PMID: 12674816 [DOI:10.1037/0003-066X.58.1.24]
14. Giovagnoli AN, Meneses FR, Dasilva AM. The contribution of spirituality to quality of life in focal epilepsy. Epilepsy Behav 2006;9(1):133-9. PMID: 16707278 [DOI:10.1016/j.yebeh.2006.04.002]
15. Feylian E. The burnout rate and its relationship with coping strategies of nurses. [Master Thesis]. Tehran: Tarbiat Modares University; 1991. (In Persian)
16. Aminayi M, Asghari Ebrahimabad MJ, Azadi M, Soltani Shal R. Reliability and validity of Farsi version of Parsian and dunning spirituality questionnaire. J Fundam Mental Health 2015;17(3):129-34. Link
17. Bahadori Khosroshahi J, Hashemi Nosratabad T, Jalilbabapoor KH. The relationship of psychological capital with social capital of students of Tabriz University. Health Res J 2012;2(1):63-71. Link
18. Ding Y, Yang Y, Yang X, Zhang T, Qiu X, He X, et al. The mediating role of coping style in the relationship between psychological capital and burnout among Chinese nurses. PLoS One 2015;10(4):e0122128. PMID: 25898257 [DOI:10.1371/journal.pone.0122128]
19. Nezami A, Givarian H. An investigation of the effect of psychological capital on burnout of nurses in a military hospital in Tehran. Ebnesina 2016;54(1):44-51. Link
20. Sadoughi M, Zarjini Z. The relationship between emotional intelligence, psychological capital and teachers' job burnout. J Soc Psychol 2017;2(43):1-2. Link
21. Shakeriniya I, Mohamadpour M. Job stress and resilience with burnout in female nurses. Behbood J 2010;2:161-9. Link
22. Asgharpoor Hajiabadi M, Rezghi Shirsavar H, Hashemnia SH. The relationship between spirituality and job burnout Islamic Azad university, science and research branch of Tehran. J Manag Future Res 2014;25(100):91-113. Link
23. Kordtamini B, Nikmanesh Z, Ghanbarpoor M. Investigation the relationship between organizational spirituality and job burnout in nurses of governmental hospitals of Zahedan City. Public Manag Res 2014;
24. 7(24):141-52. Link
25. Salahian A, Oreizi HR, Babamiri M, Asgari A. The predictor factors of burnout syndrome in Isfahan nurses. Iran J Nurs Res 2012;6(23):23-31. Link
26. Shojafard J, Poursadegh N, ShahrAshoob G, Zangishe S. Relationship between job burnout and resilience in medical emergency personnel in Tehran. J Rescue and Relief 2014;6(2):58-69. Link
27. Alipour A, Sarami Forushani GR, Agha Alikhani AM, Akhundi N. Evaluation of the effectiveness of psychological capital intervention of luthans on job burnout in the experts working in Iran Khodro Diesel company. Occup Med Quart J 2013;5(3):30-41. Link
28. Piedmant RL. The logoplex as paradigim understanding spiritual transcendence. Res Soc Sci Study Religion 2004;15(1):262-84. Link
29. Mirmahdi R, Safariniya M, Sharifi E. Spirituality therapy and positive psychology approach. Tehran: Avaya Noor Publications; 2016. Link
30. Golparvar M. Structural modeling of the relationship between spiritual connection with psychological capital and spiritual well- being of nurses. Nurs Manag 2014;3(2):30-40. Link
31. Moghadam K, Rashidi HH. The relationship of psychological capital and spirituality at work with psychological well-being in nurses. J Fundam Mental Health 2020;22(2):83-89. Link
32. Ghashghaeizadeh N, Hoseinpour M, Jamei M. The prediction of nurse's adaptive performance based on psychological capital and spiritual intelligence (case study: Shaidzadeh Hospital of Behbahan). Iran J Nurse Res 2019;13(5):52-7. Link
33. Boogar IR, Besharat MA. The role of job burn-out, socioeconomic factors and working environmental conditions on nurses' psychological well-being. Modern Care J 2012;9(3):245-56. Link
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
